Engagement social
Favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion
Objectifs :
Avoir 40% de femmes au sein des équipes dirigeantes d’ici 2040 et former tous nos managers au management inclusif.
Créer les conditions d’un lieu de travail juste et sûr
Objectif :
Former tous nos managers aux engagements qui sauvent.
Impacter positivement nos écosystèmes
Objectifs :
Mise en place d’une action à vocation sociale par an et privilégier l’approvisionnement local.