engagement social

Créer les conditions d’un lieu de travail juste et sûr

NOTRE OBJECTIF :

  • Former 100% des managers aux engagements qui sauvent.

HEINEKEN et France Boissons s’engagent à chaque instant à veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des collaborateurs sur l’ensemble des sites où ils travaillent

 

DÉPLOYER LES RÈGLES ET LES BONNES PRATIQUES DE SÉCURITÉ

HEINEKEN France a déployé des règles et des bonnes pratiques incontournables afin de sécuriser l’environnement de travail de tous les collaborateurs quel que soit leur métier. Cette démarche contribue au développement d’une véritable culture d’entreprise qui intègre la sécurité au quotidien et responsabilise chacun vis-à-vis de ses collègues et des tiers externes. Elle permet de réduire, d’année en année, le nombre de situations dangereuses et d’accidents pour chaque collaborateur.

PRENDRE SOIN DE LA SANTE ET DU BIEN-ETRE DES COLLABORATEURS

Depuis sa création en 2018, le programme « We care » ne cesse d’innover au service de la santé physique, mentale et du bien-être des collaborateurs. Tout au long de l’année, des animations sont organisées comme le lancement de l’application United Heroes en 2023 qui avait pour objectif d’inciter les équipes à bouger pour lutter contre la sédentarité. 260 collaborateurs ont parcouru collectivement 140 000 km. Les fonds récoltés à l’occasion de ce défi ont été reversés à l’association Rêves qui réalise les souhaits d’enfants gravement malades.
« We care », ce sont aussi des webinaires, des ateliers, des « bulles d’inspiration » ou encore une newsletter pour se tenir informé des différentes activités bien-être proposées.

CE QUE NOUS AVONS FAIT
AUCUN

accident grave (décès / invalidité) de travail en 2023

WE CARE

un programme spécifique pour la santé physique et mentale de nos collaborateurs

28000

heures de formations auprès des collaborateurs pour assurer un environnement en toute sécurité, en 2023

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Impact positif sur nos écosystèmes

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