HEINEKEN France est partenaire de l’association Article 1 qui promeut l’égalité des chances et accompagne 100 000 jeunes chaque année dans leur orientation, la réussite de leurs études et leur insertion professionnelle. Les collaborateurs sont encouragés à s’engager dans cette démarche de mentorat.

Lutter contre toutes formes de discrimination liées à l’orientation sexuelle se concrétise chez HEINEKEN France au travers du réseau d’ambassadeurs HOP (HEINEKEN Open and Proud). Les collaborateurs engagés dans ce programme portent de nombreuses actions de sensibilisation à destination de leurs collègues : partenariat avec le magazine Têtu, signature de la charte de l’Autre Cercle, organisation de conférences et d’événements, notamment à l’occasion du mois des fiertés, etc.

Pour HEINEKEN France, agir en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, c’est tout d’abord combattre les idées reçues. En 2023, l’exposition solidaire « Un regard différent sur le handicap » de l’association Zicomatic a continué son itinérance pour sensibiliser nos collaborateurs partout en France. Ces grands tirages photos, portraits de personnes en situation de handicap toutes générations confondues, ouvrent le dialogue sur les représentations, les appréhensions et les peurs liées au handicap dans la société comme dans les entreprises. Pour favoriser l’inclusion par le travail, nous participons depuis trois ans au salon Hello Handicap, premier salon 100 % digital dédié aux travailleurs en situation de handicap.